オンラインアカデミー
未来につなぐための情報共有と新たな学びの場
地域に根差し、人材育成に向き合う園経営、革新的な取組みを実践されている方々のご講演や、過去セミナーのアーカイブ動画を厳選し、期間中は場所や時間を選ばず視聴いただけるオンデマンド配信型のセミナーです。
| 期間 |
2022年12月1日（木）〜2023年7月31日（月） |
|---|---|
| 費用 |
22,000円(税込) |
ポイント
- 期間中は場所や時間を選ばず受講可能
- 保育・教育の現場を通して多様な知識・経験を学び続ける場
- 学びを成果につなげるフォロー体制
ご視聴希望の方は下記リンク先よりお申し込みいただけます。
オンデマンド配信スケジュール
『あったらいいな！をカタチに・・・多機能型子育て支援施設Lulu』の誕生のヒストリー
- 12月1日（木）〜 1月31日（火）
- 大雅 峰宏 氏
社会福祉法人村の木清福会・理事長 -
岐阜県可児市・多治見市で4つの園を運営している「社会福祉法人 村の木清福会」は、子どもたちの食の問題にいち早く着目し、オーガニック給食を３年前より導入しています。他の園との差別化を図りたいと考え、少子化に負けない人が集まる施設づくりを目指し、法人の情報発信を強化できるプラットホームを仕組化することや、「ＣＳＲ事業～企業の社会的責任～」を通して、地域の子育て支援（働く親をサポートすること）や地域の少子化対策として情報収集できる場づくりを目指しています。
2021年、園の隣に「多機能型子育て支援施設Lulu」をオープンし、保護者の方々の子育てサポート施設として、入園前の子どもたちや保護者への情報発信の場所であり、地域の方とのつながりを生む場所を実現。
『保育士の働き方改革による倍率10倍のZ世代厳選採用戦略』
- 2月1日（水） 〜 3月31日（金）
- 野上 美希 氏
社会福祉法人風の森・統括
学校法人野上学園・主事
株式会社野上アカデミー・代表取締役
一般社団法人キッズコンサルタント協会・代表理事 - 大手シンクタンクにて、コンサルティング、採用、営業を経験した後、人材紹介会社にて事業部の立ち上げに従事。営業部長として複数の部下をマネジメントする傍ら、女性のための人材紹介サービスの代表も務める。自身の妊娠を機に久我山幼稚園の運営に携わる。成長著しい時期である0歳～9歳（シングルエイジ期）においての一貫した教育を提唱し、子育て広場や学童保育、６つの認可保育園を開設。また、キャリアカウンセラー資格を活かし、保育士のための仕事紹介サービス『保育ウィルキャリア』も主宰し、自園以外の保育士のキャリアに対しても寄り添う。幼稚園の採用のみならず、認可保育園を毎年 1 園ずつ増やす中で、独自の採用手法により、国基準の2倍以上の保育士確保を実現。現在、業界に先駆けて保育者の働く方改革を実践している。
『これからの時代に必要な園の魅力とは ～親も通いたくなる園づくり～』
[次世代園経営者セミナー2020 録画配信]
- 4月1日（土） 〜 5月31日（水）
- 井内 聖 氏
学校法人 リズム学園・学園長
恵庭幼稚園・園長 - 公立中学校教員を9年務め、2004年幼児教育へ転身。日本で唯一気候帯の違う北海道で「四季の自然と創り上げる生活」を柱に北海道ならではの幼児教育を進める。2008年恵庭幼稚園長。2015年こすもす保育園長。2016年より全国初の公私連携幼保連携型認定こども園として「はやきた子ども園」を運営。2017年からは 同一施設内の児童館、放課後児童クラブの運営も開始し、地域や保護者とともに0歳から18歳までの育ちを支える園づくりを進める。
『事業戦略を考える ～選ばれる園になるために～』
[次世代園経営者セミナー2021 録画配信]
- 6月1日（木）〜 7月31日（月）
- 久保田 貴八郎 氏
幼保連携型認定こども園つばめ・園長 - 青山学院大学経済学部卒。大学卒業後、多種多様の業種の経営に携わり、企業合併や買収、事業譲渡の経験を積み、平成22年より学校法人の運営にも携わる。当時の幼稚園は、園児の減少により、経営が厳しい状況下の中、新たに保育園の認可を受け、認定こども園に移行、新しい園地も取得し、園舎を建て替えた。また、財務内容を徹底的に分析し、保育や記録の効率化を図った結果、財務内容のＶ字回復を実現。平成 28年3月に事業内保育事業を立ち上げ、グループが運 営する高齢者施設の介護職員など雇用確保や離職防止に役立てた。積極的に園の環境整備に取り組み、ICT化の促進をはじめ、労働環境の改善により、職員の新規採用や離職防止に繋げている。持論は「職員の幸せ＝子どもの幸せ」
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